Skip to content

“Waar lef verbinding en impact samenkomen: bouwen aan een toekomstbestendig Jaarbeurs."

Joyce van de Hoef Beursmanager

Jaarbeurs door de ogen van... Joyce van de Hoef

Als clustermanager Bouw & Installatie bij Koninklijke Jaarbeurs heeft Joyce van de Hoef een duidelijke missie: samen met de sector bouwen aan een toekomstbestendig ecosysteem waarin professionals elkaar vinden, fysiek én online. Met lef, visie en een diepe verbondenheid met de sector werkt ze aan een stevig fundament voor 2030 – waarin Jaarbeurs dé centrale ontmoetingsplek wil zijn voor de ontwerp-, bouw- en technieksector.

Een sector in beweging verdient een toegewijde aanpak. Na ruim 17 jaar in verschillende functies bij Jaarbeurs kent Joyce de sector van binnenuit. Die ervaring is goud waard in haar huidige rol. “Ik weet wat er leeft. Ik ken de dynamiek, de uitdagingen én de kracht van deze sector. Dat maakt dat ik nu echt het verschil kan maken. Niet met losse projecten, wel met een samenhangend cluster dat volledig is gewijd aan de markt. 

Binnen haar cluster vallen vijf events – waaronder de iconische BouwBeurs en VSK – en een groeiend online platform de Bouw & Installatie Hub. Samen vormen ze één krachtig geheel waarin kennisdeling, innovatie en ontmoeting centraal staan. “Onze sector vraagt om meer dan alleen een podium. Het vraagt om een plek waar professionals zich thuis voelen, ideeën durven te delen, de verschillende transities worden besproken en samen bouwen aan de toekomst.”

Eén sector, één aanspreekpunt, meer impact

De introductie van clusters binnen Jaarbeurs – zoals Bouw & Installatie, Maak en Logistiek, IT, Public en Consumer – is geen organisatorische verandering op papier. Het is een strategische stap richting meer klantgerichtheid, inhoudelijke diepgang en groei. “Met een vast team per sector zorgen we voor overzicht, focus en snelheid. Ik spreek niet alleen over projecten, maar over ambities, uitdagingen en kansen van bedrijven in deze sector. Dáár maken we het verschil.”

Van signaleren naar samen creëren

Joyce ziet het als haar rol om verder te kijken dan vandaag. “We willen koploper zijn, niet volger. Dat betekent trends zien aankomen, nieuwe formats ontwikkelen en partijen met elkaar verbinden. Ik geloof in de kracht van co-creatie: met exposanten, brancheorganisaties, partners, media en bezoekers bouwen we samen aan nieuwe proposities die ertoe doen.”



De recent gelanceerde titels zoals DigiBouw, Future Facade en de European Smart City Experience zijn daar het bewijs van.

“We wachten niet af, we bewegen mee – en soms lopen we juist voorop. Omdat de sector dat verdient.”

Beursmanager

Een circulaire toekomst vraagt lef

Een van de spraakmakende ambities is de transformatie van de BouwBeurs naar een volledig circulaire beurs in 2027. “Duurzaamheid is geen trend, het is een noodzaak. Als Jaarbeurs willen we een leidende rol pakken door niet alleen te faciliteren. We geven ook het goede voorbeeld. Dat vraagt lef – en samenwerking.”

Meer dan een vrouw in de bouw

Joyce is zich bewust van haar rol als vrouw in een sector die nog steeds sterk door mannen wordt gedomineerd. “Ik ben one of the guys, maar ik breng ook iets anders: verbinding, vernieuwing en empathie. Ik zie het als een kracht dat ik op mijn manier beweging kan creëren. Diversiteit is geen doel op zich, maar het maakt ons wel beter. Als we elkaar versterken, worden we als sector innovatiever én aantrekkelijker.”

Op weg naar 2030: de toonaangevende en verbindende ontmoetingsplek voor de sector

De stip op de horizon is helder: Jaarbeurs als toonaangevende en verbindende ontmoetingsplek voor professionals – fysiek én online. Dit op het juiste moment, met de juiste relevatie door het jaar heen. Bovendien is Jaarbeurs de strategische partner voor groei en succes in de ontwerp-, bouw- en technieksector.

“Dat lukt alleen als we blijven luisteren, blijven ontwikkelen en met voorruit kijken en kansen zien. Het is de rol van Joyce om die verbinding mogelijk te maken. Tussen mensen, ideeën en organisaties. Ze glimlacht en sluit af: “Samen maken we het verschil – door groei mogelijk te maken, ontwikkeling en innovatie te versnellen en écht impact te maken.”

Vacatures Sales & Accountmanagement

Filters

2 jobs
Marketeer Zorg & Onderwijs
On-site
Sales & Marketing Own EventsBaan
Senior accountmanager zorg
On-site
Sales & Marketing Own EventsBaan