Manager Beheer & Onderhoud

Jouw nieuwe baan

Bij Jaarbeurs is de afdeling Facility & Event Services verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van onze panden & terreinen én het leveren van operationele, technische en facilitaire diensten. Dit doen we om ervoor te zorgen dat voor een organisator de Jaarbeurs een optimale plek is om een event te organiseren, als gast je onze venue graag bezoekt en het voor onze collega’s een fijne werkplek is. Jij stuurt een van de teams binnen deze afdeling aan, namelijk het team Beheer & Onderhoud. Het team bestaat uit: een Projectleider Bouwprojecten, een Senior Project Manager, een Technisch Project Manager, een Technisch Manager en drie Installatietechnici. Je geeft uitvoering aan de onderhoudswerkzaamheden, de projectmatige vervangingen en specifieke dossiers (waaronder asbest-, en bodemsanering) waarin duurzaamheid een grote rol speelt. Je richt je op de langere termijn en op een duurzame samenwerking met leveranciers en vaste samenwerkingspartners. Jaarbeurs werkt volgens het regie-model, dat betekent dat we veel van het onderhoud bij onze partners hebben uitbesteed. Je volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet. Voor grote aanbestedingen werk je samen met de afdeling Inkoop. Voor de ontwikkelingen van de nieuwbouw van Jaarbeurs werk je nauw samen met de Projectdirecteur Complexvernieuwing. Je rapporteert aan de Head of Facility & Event Services.

Dit vind je leuk om te doen

• De middellange en lange termijn strategie van de afdeling mede vorm geven door o.a. het opstellen van meerjaren onderhoudsplannen en – investeringsprognoses
• Op een productieve manier samenwerken met onze leveranciers en partners betreffende innovatie, duurzaamheid en de toekomst
• Sparringpartner zijn voor de collega’s die zich bezig houden met nieuwbouw en gebiedsontwikkeling
• Het bewaken van de team kpi’s en het monitoren en bijsturen hierop, daarnaast zorg je voor bruikbare managementinformatie
• Het optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen en het initiëren van verbetertrajecten
• Investeringsanalyses (incl. risicoanalyse) opstellen en voorzien van een business case t.b.v. besluitvorming door de directie
• Het leidinggevend coachen aan het team Beheer & Onderhoud

Wat breng je mee

Je bent klantgericht, je werkt zelfstandig, je bent ondernemend en neemt initiatief. Je bent gedreven, enthousiast, streeft continu naar het bereiken van verbeteringen. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, schakelt snel en zet door bij tegenslag. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner. In het Nederlands én in het Engels ben je zowel mondeling als schriftelijk vaardig. Daarnaast heb je:

• Een hbo/wo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Bouwkunde, Werktuigbouw of Elektrotechniek)
• 7-10 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring
• Ervaring met planmatig werken bijv. Lean, Prince 2, IPMA of Scrum
• Affiniteit hebben met duurzaamheid binnen technische omgevingen

Dit krijg je van ons
Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk. Wij ook! Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, met een informele werksfeer, vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. Bij Jaarbeurs werk je op een centrale toplocatie, naast station Utrecht Centraal.

• De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie
• Een salaris tussen €4.700 en €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• Je krijgt 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenvoorziening
• Goede arbeidsvoorzieningen zoals reiskosten, laptop en telefoon
• Gratis toegang tot diverse beurzen en events
• 150 gratis online trainingen via GoodHabitz

Hebben we je interesse gewekt?
We kijken uit naar je sollicitatie via solliciteren@jaarbeurs.nl of onderstaande "solliciteren" knop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sanne Gehner (Recruiter) via sanne.gehner@jaarbeurs.nl of 06-10906491.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.