BI specialist

Ben jij een data-enthousiasteling en fungeer je graag als schakel tussen data en de business? Bij Jaarbeurs zetten we data in om waardevolle ontmoetingen te creëren voor onze bezoekers en exposanten.
 

Jouw nieuwe baan 
Dat de wereld van Data & Analytics zich steeds aan het ontwikkelen is, schrikt jou niet af. Sterker nog, dat is de reden waarom deze baan jou zo aanspreekt! Voor Jaarbeurs is het hebben van relevante data van groot belang en staat hoog op onze agenda. Data speelt een cruciale rol in het creëren van waardevolle ontmoetingen voor onze bezoekers en exposanten. 

Dit vind je leuk om te doen 
De BI specialist is onderdeel van het Data & Analytics team. Het team bestaat uit zes collega's en werkt volgens de scrum methodiek. Het team is zelfsturend en vult elkaar aan met eigen specialismen. Het team verricht werkzaamheden op het gebied van data ontsluiting, data integraties, data modellering en het opzetten van dashboards en analyses. 

Als BI specialist in ons team ben je de sparringpartner voor de business op het gebied van Data & Analytics vraagstukken. Je richt je op het creëren van waardevolle inzichten voor de business en dat doe je met heldere, begrijpelijke data-visualisaties en analyses. Jouw focus ligt op de frontend werkzaamheden.  

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstgerichte data-architectuur en verbeteringen initiëren binnen datamanagement. 

• Ontwikkelen en optimaliseren van het dataplatform met duurzame oplossingen die aansluiten bij de groei van de organisatie.  

• Signaleren van innovatieve ontwikkelingen binnen het BI-domein en onderzoeken welke toegepast kunnen worden binnen Jaarbeurs. 

• Borgen van kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten.  
   

Dit is waarmee je aan de slag gaat:  

• Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en analyses met heldere visualisaties. Je voert hiervoor complexe ad hoc dataselecties uit.  

• Je vertaalt de (latente) business behoefte naar de juiste user story en werkt samen met de data engineers t.a.v. data ontsluiting en modellering.  

• Je adviseert proactief over verbeteringen en coacht de business in het juiste gebruik van de verschillende dashboards.  

• Je verbetert waar nodig de consistentie, in definitie, structuur en lay-out, tussen diverse de dashboards. En je signaleert problemen met de datakwaliteit en adviseert hierin de proceseigenaren.  
   

Bij Jaarbeurs hebben we de ambitie om de meest duurzame en technologische venue te worden. Data speelt daarin een sleutelrol. We zoeken iemand die energie krijgt om hieraan mee te bouwen. 

Wat breng jij mee 

Jij bent een data-expert en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je hebt aandacht voor detail en werkt nauwgezet. Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden om complexe materie eenvoudig uit te leggen en je houdt van een omgeving die volop in beweging is. Je laat je niet snel uit het veld slaan als zaken anders lopen en bent oplossingsgericht.  

• Je beschikt over hbo/wo denk- en werkniveau met sterke analytische vaardigheden. 

• Je hebt ervaring met data- en dashboarding platformen, bij voorkeur de Microsoft stack (SQL Server, Data Factory, Fabric, PowerBI). 

• Je hebt kennis van en ervaring met visualisatiemethoden en data modellering (dimensioneel modelleren). 

• Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen en je vindt het leuk deze kennis te delen. 

• Je weet je goed in te leven in de (interne) klant en bent professioneel kritisch. Je kunt goed luisteren en vraagt actief door. 

• Mocht je kennis van en ervaring met financiële vraagstukken hebben, is dat mooi meegenomen. 

Dit krijg je van ons 

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. 

Daarnaast kun je samen met ons bouwen aan een betere wereld. Jaarbeurs heeft als ambitie om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen van Europa te zijn.  

Jaarbeurs bied je nog veel meer, namelijk: 

• Een salaris tot maximaal € 5.000,- o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring 

• Werken op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur 

• 8% vakantiegeld en een pensioen 

• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets 

• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ 

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen 

• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging 

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten 

• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden 

• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Goede Doelen-dagen en je daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het medewerkers Green Team (het team waarin Jaarbeurs collega’s actief meedenken over duurzame initiatieven). 

 
Hebben we je interesse gewekt? 

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl. 

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld. 

Een assessment en referentiecheck kunnen tot de werving en selectieprocedure behoren van deze vacature. 

Please note that for this position proficiency in Dutch at a professional level and current residency in The Netherlands are required.