Hoofdredacteur Public (zorg en onderwijs)

Jouw nieuwe baan  

Als hoofdredacteur bij Jaarbeurs heb je een veelzijdige rol. Je stuurt redacteuren aan, ontwikkelt een strategisch contentprogramma, zorgt voor nieuwe digitale concepten en bewaakt de redactionele kwaliteit. Zelf draag je ook bij aan het creatieve productieproces.

Door jouw goede en relevante contentkalender kunnen zorg- en onderwijsprofessionals elkaar vinden en kennis delen. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt organisaties zich te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep.

De titels waar je voor gaat werken zijn: Dutch Health Hub, Dutch Health Week, Zorg & Facility, Zorg & Food, Zorg & ICT, NOT en IPON.

Als hoofdredacteur ben je onderdeel van het cluster MT, samen met de manager marketing, manager sales en de clustermanager. Jullie bepalen de strategie voor de toekomst van het cluster.

Dit vind je leuk om te doen  

• Begeleiden van redacteuren en opstellen/ bewaken van de redactionele begroting

• Leveren van contentprogramma's voor de beurzen binnen het cluster. Erop toezien dat de inhoud van kanalen en platformen overeenkomt met redactionele uitgangspunten

• Coördineren en regisseren van het redactieproces en zelf redactioneel bijdragen

• Meedenken over hoe de gebruiker het hele jaar door on- en offline te bedienen

• Bedenken en inzetten van vernieuwende contentconcepten voor omzetvergroting

• Samen met de clustermanager ben je het gezicht naar buiten

Onze waarden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die ook sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend.

Wat breng jij mee  

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring als hoofdredacteur, redactiecoördinator of senior (eind)redacteur

• Je toont leiderschap: je hebt charisma, bent positief en inspireert je team. Je vertrouwt op hun deskundigheid, erkent hun talenten en benut deze optimaal.

• Je bent creatief, schrijft uitstekend, hebt een scherp oog voor journalistieke kwaliteit en denkt crossmediaal.

• Je hebt kennis van data en AI, en kunt data analyseren en toepassen in je werk, zoals het verbeteren van contentstrategieën en het analyseren van lezersgedrag.

• Je hebt affiniteit met online- en offline vaktitels of vakbeurzen. Je weet wat er speelt in de branches zorg en/of onderwijs, hebt hier een netwerk en kent de belangrijke spelers en trends.

• Je hebt ervaring met het begeleiden en bouwen van een enthousiast redactieteam, met taakverdeling en (capaciteits)planning

Dit krijg je van ons  

Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.  

Bij ons krijg je de ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen en om verder te groeien als professional. Bij Jaarbeurs heerst een open en informele cultuur waar samenwerking en innovatie centraal staan.   
  

Dit is wat je van ons kunt verwachten:      

• Een salaris tot €5.856 (Styr level 9) o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring  

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage 

• Deelname aan de collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV vergoeding tot maximaal 50 km enkele reis per dag, een fietsvergoeding en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets 

• Een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ 

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

Leuke extra’s 

• Gratis toegang tot al onze eigen mooie evenementen en beurzen

• Twee dagdelen per jaar kun je bijdragen aan Jaarbeurs Goede Doelen

• De mogelijkheid om vier officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging  

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zoals een maandborrel in onze eigen pub, meerdere feesten per jaar, dagjes uit en andere sportieve en culturele activiteiten

We bieden je een divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag een beetje verder te komen in je ontwikkeling

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl.  

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.