Manager marketing Maak & Logistiek

Ben jij een gedreven, ervaren en strategische marketingprofessional die onze resultaten naar een hoger niveau kan tillen en het team inspireert om elke uitdaging aan te gaan? 

De gouden combinatie van de twee grootste vakbeurzen in de maakindustrie is dat het ‘make’ en ‘buy’ onder één dak brengt. Zo is TechniShow de grootste en meest toonaangevende vakbeurs voor de maakindustrie in de Benelux en is ESEF dé vakbeurs op het gebied van toeleveren en uitbesteden in de maakindustrie.  

Wat de beurzen ICT&Logistiek en Logistica Next zo leuk maakt is dat naast de snelle ontwikkeling die deze sector, niet alleen in Nederland maar ook internationaal, doormaakt hier duizenden professionals samen komen om te netwerken en de toekomst van de logistiek te bespreken.  

Jouw nieuwe baan 

Als manager marketing Maak & Logistiek ben je eindverantwoordelijk voor het bedenken en uitdragen van het marketingplan, strategie en merkbeleid binnen jouw cluster. Je geeft leiding aan een team van enthousiaste marketeers in jouw cluster. Ook zorg je ervoor dat onze marketingstrategie effectief wordt uitgevoerd binnen een multimediaal portfolio op marketing en sales voor live events, beurzen en online producten en diensten. 

De manager marketing wordt onderdeel van het cluster MT en is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten. Jouw MT bestaat uit een manager sales, hoofdredacteur en een clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster. 
 

Je bent sparringpartner voor clustermanagers en Chief Commercial Officer (CCO) en rapporteert rechtstreeks aan de clustermanager van jouw cluster. 

Dit vind je leuk om te doen 

Taken en verantwoordelijkheden die bij jouw rol horen: 

• Je bent eindverantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van een marketingstrategie, marketingplan en het merkbeleid 

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de targets rondom de bezoekersregistraties, de bezoekers en/of ticketomzet  

• Je houdt je bezig met de prekwalificaties van leads 

• Je weet de beurs constante vernieuwing te brengen door middel van jouw toekomstgerichte visie 

• Je houdt trends en ontwikkelingen scherp in gaten en zet deze (samen met jouw marktkennis) om in concrete marketingplannen 

• Je geeft op een inspirerende manier leiding aan het team en motiveert en begeleidt teamgenoten in hun professionele groei 
   

De woorden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend. Hiermee geef jij kleur aan de events en beurzen, zowel binnen als buiten Jaarbeurs. 

Wat breng jij mee 

De manager marketing is de drijvende kracht achter de prestaties van de marketingprofessionals binnen Jaarbeurs. 
 

Deze persoonskenmerken en competenties helpen je om succesvol te zijn in deze rol:   

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van marketing en ervaring in het managen van een marketingteam 

• Je toont leiderschap: jij hebt charisma, bent positief en inspireert je teamleden. Je hebt het volle vertrouwen in hun deskundigheid, onderkent hun talenten en zorgt ervoor dat deze optimaal benut worden   

• Een sterke visie en een groot innovatief vermogen, waarmee jij het onderscheid gaat maken binnen Jaarbeurs 

• Je werkt data-gedreven: je bent gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit data. Je weet anderen daarin mee te nemen. Ook heb je een nieuwsgierige en open houding richting data 

• Je bent communicatief vaardig, een autonoom en onafhankelijk denker en bent de drijvende kracht achter het continue willen verbeteren en vernieuwen 

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een bevlogen marketingteam, inventariseert, plant en verdeelt werkzaamheden en regelt eventuele aanvullende personeelscapaciteit 

Dit krijg je van ons 
Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.  

Bij ons krijg je niet alleen ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen, maar ook om verder te groeien als professional. Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een open en informele cultuur, waar samenwerking en innovatie centraal staan.  
 

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:  

• Een salaris tot maximaal €5.205 (Styr level 9) o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring 

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur 

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage 

• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets 

• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ. 

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

Extraatjes waar we zelf blij van worden:  

• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast ben je onderdeel van het Managers Green Team (het team waarin Jaarbeurs managers actief meedenken over duurzame initiatieven) 

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen 

• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging 

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten 

• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden 

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.