Welkom in de wereld van
Koninklijke Jaarbeurs
Jaarbeurs organiseert en faciliteert nationaal en internationaal beurzen, congressen en evenementen. We creëren waardevolle ontmoetingen en verbinden mensen en markten, handelaren en producenten. We bouwen sterke duurzame merken op het gebied van health & life sciences, bouw & installatie, IT, logistiek, onderwijs, agrifood, travel en leisure. We initiëren essentiële veranderingen op het gebied van duurzaamheid en digitalisering. We bieden vernieuwers huisvesting die uitnodigt om kennis te delen en over de eigen grenzen heen te kijken. We creëren economische impact en zijn nauw verbonden met elkaar en onze omgeving.
Op 6 mei 1916 zijn we opgericht in de kamer van de Utrechtse burgemeester. Als antwoord op de economische crisis van de Eerste Wereldoorlog. Op 26 februari 1917 werd de allereerste 'Jaarbeurs' georganiseerd. Jaarbeurs moest ervoor gaan zorgen dat de Nederlandse handel en het Nederlands bedrijfsleven een nieuwe impuls zou krijgen. Opgericht om handel en nijverheid te bevorderen en daarmee voorspoed te stimuleren. Nu meer dan 105 jaar later, vormt dit ideaal nog steeds het fundament van de Jaarbeurs.
Jaarbeurs is in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van Europa. Bij Jaarbeurs geloven we in de kracht van verbinding.
Als onmisbare schakel in de markt organiseren en accommoderen we inspirerende en unieke ontmoetingen met impact. Impact voor onze klanten, onze bezoekers, onze markten, onze medewerkers, onze partners én onze omgeving in binnen- en buitenland. Vanuit ons vernieuwde vastgoed, commerciële kern én als gids in de markt creëren we een omgeving die vernieuwt, verduurzaamt, groeit, leert en presteert.
We zijn bevlogen. Met persoonlijke aandacht, passie en inlevingsvermogen overtreffen we verwachtingen. Wij verwezenlijken een omgeving die inspiratie biedt, impact maakt en blijvende herinneringen creëert.
We zijn duurzaam. Wij staan voor een wereld waarin we zorgvuldig met elkaar en onze omgeving omgaan. En daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, in alles wat we doen.
We zijn vernieuwend. Zonder vernieuwing geen Jaarbeurs. Wij verbeteren en veranderen iedere dag om onze impact nog waardevoller te maken.
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.
Jaarbeurs heeft een eigen personeelsvereniging. Elke maand worden in samenwerking met de WEY borrels georganiseerd door verschillende afdelingen in onze eigen pub. Daarnaast organiseert de WEY leuke activiteiten, zoals lasergamen in de hallen of het Beurssteden-voetbaltoernooi.
Als medewerker bijdragen aan het duurzame beleid van Jaarbeurs? In het Green team denken medewerkers na over duurzame initiatieven zoals het verminderen van afval op kantoor, diversiteit en inclusie en inzet voor goede doelen.
In de zomer organiseert Jaarbeurs de Summer School. In uiteenlopende sessies kunnen medewerkers nieuwe kennis en inspiratie opdoen. Van een gevorderdencursus Excel tot een bezoek naar het Centraal Museum en van uitleg over gezonde voeding tot een sessie over artificial intelligence.
Twee keer per jaar vieren wij met de hele organisatie feest: kerstfeest en zomerfeest. Mooie avonden met collega's met bijvoorbeeld een cabaretvoorstelling, lekker eten, photobooths of een stormbaan.