Accountmanager Maak & Logistiek

Jouw nieuwe baan

Het salesteam Maak en Logistiek is een gezonde mix van jong talent, wat meer ervaren accountmanagers aangevuld met het “geweten” van de beurs. De rode draad die door het cluster loopt is het ontwikkelen en vormgeven van je eigen groei. Je wordt ondersteund waar je ondersteuning nodig hebt en vrijgelaten daar waar je zelf aangeeft het graag op te pakken. Handen uit de mouwen steken, energie krijgen van het succes wat je boekt en door collega’s gefeliciteerd te worden als je die order binnenhaalt waar je al een tijdje mee bezig. Geen dag is hetzelfde, zeker niet als we Live zijn op de beurs. Dan staan we naast elkaar, met elkaar en zorgen we voor een mooie beurservaring voor de exposanten.

Dit vind je leuk om te doen

Je zorgt ervoor dat je de marketing en communicatiedoelstelling van je klanten leert kennen om een zo passend mogelijk beursdeelname te verzorgen. Het is namelijk meer dan alleen de beurs of de vierkante meters. Zo gaat het ook om de digitale media zoals Loginews.nl en Maakindustrie.nl, de digitale schermen in de hal en zo zijn er meer commerciële zaken waar je mee bezig bent.

Daarnaast kun je denken aan de volgen de werkzaamheden:

• Je bezoekt klanten (met een collega of zelfstandig), maakt voorstellen, denkt mee om de beste indeling van de hallen voor je beurs te bewerkstelligen en houdt je sales administratie op orde

• Samen met marketing denk je na over hoe je het beste leads kunt binnenhalen die je dan vervolgens benadert

• Je bouwt aan je eigen succes en dan doe je terwijl er een leuke sfeer is in het team. We werken en vieren de successen sámen

Wat vind je het leukste aan jouw werk? De combinatie van teamwork en de dynamiek van de maakindustrie maakt mijn werk elke dag leuk en uitdagend. Swen (accountmanager Maakindustrie)

Wat we je bieden

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Wat je van ons krijgt

• Een maandsalaris tussen €3.227 en €3.938 voor 40 uur per week. Het salaris hangt af van je ervaring

• 8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)

• Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

• Laptop en smartphone (max. €850 budget) 

  

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.

Dit is wie je bent

• Je bent een echte pionier: nieuwsgierig, commercieel scherp en altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden

• Je stapt weg van de gebaande paden en krijgt een kick van behalen van concrete resultaten

• Je ziet koude acquisitie niet als een obstakel, maar als een kans om waardevolle relaties op te bouwen

• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en wordt blij van groei: die van de klant, het merk én van jezelf

En wat je brengt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau: je denkt strategisch en handelt professioneel. Je adviseert de klant over complexe materie of in complexe situaties

• Minimaal twee jaar werkervaring in een commerciële omgeving. Ervaring in verkoop van events en/of media is een pluspunt. Ook als je beschikt over een relevant netwerk en inhoudelijke kennis van de maakindustrie

• Een klantcentrale aanpak en je richt je op langdurig commercieel succes

• Teamspirit en een proactieve en zelfstandige aanpak

• Communicatieve vaardigheden: je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel in het Nederlands als in het Engels

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Hebben we je interesse gewekt?

Yes! We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.

Een online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving en selectieprocedure van deze vacature.