Adviseur People & Sustainability

Jouw nieuwe baan

Als adviseur People & Sustainability ontwikkel, implementeer en monitor je het duurzaamheidsbeleid van Jaarbeurs. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Chief People & Sustainability Officer (Marloes van den Berg) en andere collega’s die samen het Jaarbeurs ‘Green Team’ vormen. Je ondersteunt Marloes bij het beheer van alle partnerships (denk hierbij aan Prinses Máxima Centrum, Helen Dowling Instituut en Trees for All) en je neemt namens Jaarbeurs zitting in verschillende netwerken zoals de Green Business Club Utrecht en het internationale UFI Sustainability Committee. Dit is het wereldwijde platform voor de beurzen- en evenementenindustrie. Ook krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te denken met diverse projecten binnen het team. Denk hierbij aan meedenken over het nieuwe diversiteit- en inclusiebeleid, de vitaliteit van medewerkers en de goede doelen die Jaarbeurs ondersteunt.

Kortom: samen met jouw bevlogenheid en passie helpen we Jaarbeurs naar een nog duurzamere toekomst!

Dit vind je leuk om te doen

Je zet graag jouw communicatieve en coachende vaardigheden in om mensen uit hokjes te krijgen en aan te zetten tot een nodige cultuurverandering. Een mooie uitdaging, binnen een mooi bedrijf. Ga jij deze uitdaging aan?

• Je hebt een inspirerende en concrete visie op duurzaamheid en weet deze visie te vertalen naar beleidsplannen

• Je beheert diverse partnerships van Jaarbeurs en neemt deel aan in- en externe werkgroepen

• Het monitoren van ESG-doelstellingen- en prestaties

• Het voorbereiden van de duurzaamheidsrapportage rondom de CSRD-wetgeving

• Samen met het Green Team van lijnmanagers maak je actieplannen, rol je projecten uit en monitor je deze. Ook ben je nauw in contact met de voorzitters van de verschillende impact teams (diversiteit & inclusie, vitaliteit, maatschappelijke betrokkenheid en klimaat & circulair)

• Samen met collega’s van Communicatie werken aan de bewustwording op het gebied van duurzaamheid

• Je zet standaard werkwijzen op voor verschillende afdelingen binnen Jaarbeurs

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring en een duidelijke visie op duurzaamheid

• Je bent klantgericht, creatief, communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren

• Je werkt graag samen met een team om een project succesvol te maken

• Je houdt overzicht en kan goed omgaan met het lezen en beheren van data

Dit krijg je van ons

Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.  

Bij ons krijg je niet alleen ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen, maar ook om verder te groeien als professional. Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een open en informele cultuur, waar samenwerking en innovatie centraal staan.  

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:  

• Een salaris tot maximaal €4.503 (Styr level 8) o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring 

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage 

• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets 

• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ 

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

Extraatjes waar we zelf blij van worden:  

• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast ben je onderdeel van het Managers Green Team (het team waarin Jaarbeurs managers actief meedenken over duurzame initiatieven) 

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen 

• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging 

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten 

• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden 

Hebben we je interesse gewekt? 

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.