Beursmanager public events (zorg en onderwijs)

Jouw nieuwe baan  
Als beursmanager binnen het cluster Public (life sciences & health en onderwijs) ben jij de verbindende schakel tussen sales, marketing, redactie en operations. Jij zorgt dat onze beurzen en events van a tot z soepel, professioneel en met impact verlopen.

Dit cluster omvat toonaangevende beurzen en events, zoals de Nationale Onderwijstentoonstelling (NOT), IPON, zorg & facility, zorg & food, zorg & ict, zorg & hr en LSH Next Summit. Daarnaast hebben we twee online platformen de Dutch Health Hub en IPON.nl.

Tijdens voorbereiding, uitvoering en evaluatie verbind je de betrokken teams, bewaak je deadlines en zorg je voor samenhang tussen inhoud, planning en uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met de eventmanager voor de operatie en met hoofdredactie voor content en sprekers.

Dit vind je leuk om te doen  

Je bent medeverantwoordelijk voor omzet en resultaat en bewaakt de voortgang van projecten via stand-ups en periodiek overleg. Je stuurt op resultaten, budgetten en bezoekersdoelstellingen en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is. Samen met de clustermanager en het MT zorg je dat projecten op koers blijven en geef je richting aan de verdere commerciële, inhoudelijke en organisatorische groei van de events.

Daarnaast heb je de volgende werkzaamheden:

• Coördineren van public beursprojecten van concept en stakeholderafstemming tot uitvoering en evaluatie

• Monitoren van budgetten en commerciële resultaten (in samenwerking met het MT)

• Bewaken van voortgang, deadlines en het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten

• Vertalen van evaluaties en marktontwikkelingen naar concrete verbeteracties

• Continu optimaliseren en vernieuwen van de beurzen

• Bijdragen aan een excellente bezoekers- en exposantenervaring (NPS 8+)

  
  

Herken jij jezelf hierin?

Je gelooft in de kracht van live ontmoetingen en weet hoe waardevol het is wanneer mensen elkaar echt treffen. Vanuit die overtuiging geef je richting aan je team en aan de events en beurzen waarvoor je verantwoordelijk bent.

• Je bent inspirerend: je komt met nieuwe ideeën en concepten en zet mensen aan tot denken en doen

• Je bent verbindend: je brengt mensen, ideeën en werelden bij elkaar, binnen en buiten Jaarbeurs

• Je bent energiek: je straalt passie en overtuiging uit en die energie werkt aanstekelijk

Met jouw aanpak geef je kleur aan live events en neem je verantwoordelijkheid voor zichtbare resultaten.

Lees het Verhaal van Tom, beursmanager (Bouw & Installatiebeurs):
"In de week van de beurs zie je ál je klanten bij elkaar, dat is waar je het voor doet"

Wat we bieden

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Dit krijg je van ons 

• Een maandsalaris tussen €4.714 en €5.387 bruto bij 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring

• Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

• Laptop en smartphone (max. €850 budget) 

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees hier meer over onze visie op diversiteit & inclusie.

Wat breng jij mee 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige of commerciële achtergrond

• Minimaal 3 jaar ervaring in sales, marketing of eventmanagement en ervaring in projectleiding of programmacoördinatie

• Sterk in stakeholdermanagement, planning, organisatie en met een scherp financieel inzicht

• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, contract- en benefitmanagement

• Besluitvaardig, ook onder druk, klantgericht en communicatief sterk

• Je werkt data-gedreven: je bent goed in staat data te begrijpen en gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit deze data. Je weet anderen daarin mee te nemen en te overtuigen op basis hiervan

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je! Reageer uiterlijk 14 mei 2026 op deze vacature via de sollicitatiebutton. Wij sluiten de vacature eerder als we voor de sluitingsdatum al genoeg goede sollicitaties hebben ontvangen. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een TMA (talenten motivatie analyse) en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure.