Content marketeer public (zorg & onderwijs)

Ben jij een creatieve geest met een passie voor contentmarketing? Wil je werken in een dynamische evenementenorganisatie waar jouw ideeën echt tot leven komen en die onze events op de kaart zet? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw rol

Als contentmarketeer voor het cluster Public werk je mee aan onze merken in de zorg en het onderwijs. Je gaat aan de slag met titels zoals: Dutch Health Hub, Dutch Health Week, Zorg & Facility, Zorg & Food, Zorg & ICT, NOT en IPON.

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van slimme contentstrategieën en sterke verhalen. Je creëert boeiende en relevante content die onze doelgroepen raken én activeren. Van het schrijven van pakkende social posts tot goed converterende artikelen. Van het maken en editen van video-interviews tot volledige podcasts. Van het up-to-date houden van onze websites tot het het maken en analyseren van nieuwsbriefcampagnes – jij draait er je hand niet voor om. Je zorgt ervoor dat bezoekers en exposanten niet om ons heen kunnen en laat onze campagnes knallen!

Je werkt nauw samen met je (marketing)collega’s binnen het cluster Public om ervoor te zorgen dat onze boodschap consistent en effectief wordt gecommuniceerd.

Dit vind je leuk om te doen

• Opstellen van strategische contentplannen die aansluiten op de propositie en doelgroepen

• schrijven, redigeren én creëren van activerende content: van e-mails, social posts en webteksten tot infographics en video’s

• activeren van online communities

• analyseren van de prestaties van content en optimaliseren waar nodig

• samenwerken met interne en externe stakeholders om de contentbehoeften te begrijpen en tot leven te brengen

Dit breng jij mee

• Creativiteit, oog voor kwaliteit en resultaatgericht werken

• een hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als content marketeer, bij voorkeur in een B2B-omgeving

• ervaring met wordpress, Google Analytics, Photoshop, Premiere Pro; kennis van Marketingcloud is een pre

• bekendheid met AI-tools zoals Copilot en ChatGPT

• goede projectmanagementvaardigheden en het vermogen om goed overzicht te houden

• je bent een zelfstarter én teamspeler

• uitstekende schrijf-en redigeervaardigheden in het Nederlands en Engels

Dit krijg je van ons

Je krijgt bij ons de ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen en om verder te groeien als professional. Bij Jaarbeurs heerst een open en informele cultuur waar samenwerking en innovatie centraal staan. Samen bouwen we aan een betere toekomst.

Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om met ons impact te maken.  

Dit is wat je van ons kunt verwachten:      

• Een salaris tussen €3.446 en €4.430 (Styr level 7) o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring  

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage 

• Deelname aan de collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV vergoeding tot maximaal 50 km enkele reis per dag, een fietsvergoeding en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets 

• Een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ 

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

Leuke extra’s 

• Gratis toegang tot al onze eigen mooie evenementen en beurzen

• Twee dagdelen per jaar kun je bijdragen aan Jaarbeurs Goede Doelen

• De mogelijkheid om vier officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging  

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zoals een maandborrel in onze eigen pub, meerdere feesten per jaar, dagjes uit en andere sportieve en culturele activiteiten

• We bieden je een divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag een beetje verder te komen in je ontwikkeling

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Hebben we je interesse gewekt?

Dan horen we graag van je, maar wacht niet te lang, want zodra we de goede kandidaat gevonden hebben, gaat de vacature offline. Reageer via de sollicitatiebutton en je krijgt snel een reactie van ons. Eerst meer weten over de functie? Bel of mail met Marijn Immink (Recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl, 06 83656195.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.

Een online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving en selectie procedure van deze vacature.