Beursmanager public events (zorg en onderwijs)

Jouw nieuwe baan  
Als Beursmanager binnen het cluster Public ben jij de verbindende schakel tussen alle afdelingen: sales, marketing, redactie en operations. Jij zorgt ervoor dat onze beurzen en events van a tot z soepel en professioneel verlopen.

Je coördineert en bewaakt de voortgang van de projecten via stand-ups en beurstafels. Je hebt geen commerciële of financiële eindverantwoordelijkheid, maar je monitort resultaten en budgetten en signaleert tijdig wanneer aanpassingen nodig zijn. Samen met de clustermanager en het MT bespreek je hoe het project op koers kan blijven.

Tijdens de voorbereiding, uitvoering en evaluatie ben jij de spin in het web: je verbindt de teams en zorgt dat inhoud, planning en uitvoering perfect op elkaar aansluiten. Hierin werk je nauw samen met de eventmanager, die verantwoordelijk is voor de operationele uitvoering.

De beurstitels uit dit cluster zijn: zorg & facility, zorg & food, zorg & ict, zorg & hr, Dutch Health Week, NOT en IPON.

De beursmanager is onderdeel van het MT Public en rapporteert aan de clustermanager.

Dit vind je leuk om te doen  

• Coördineren van alle processen rondom onze beurzen: van voorbereiding tot uitvoering en evaluatie

• Samen met een team werken aan een eindresultaat met strikte opleverdeadlines

• Bewaken van de voortgang van projecten en tijdig knelpunten signaleren

• Reviews uitvoeren van projecten en verbeterpunten vertalen naar concrete acties

• Werken aan continue optimalisatie en vernieuwing van de beurzen

• Relaties onderhouden met interne stakeholders en leveranciers om een soepele uitvoering te waarborgen

• Meewerken aan een optimale bezoekers- en exposantenervaring (doel: NPS 8+)

Lees het Verhaal van Tom, beursmanager Bouw & Installatiebeurs:
"In de week van de beurs zie je ál je klanten bij elkaar, dat is waar je het voor doet"

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden we mensen, markten en ideeën, fysiek én digitaal. Met ruim 335 collega’s bouwen we aan onze ambitie: in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van Europa zijn. Dat doen we bevlogen, met oog voor duurzaamheid en een blijvende drive om te vernieuwen. Wil je meer weten over werken bij Jaarbeurs? Bekijk dan onze Over ons-pagina.

Wat we bieden

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Dit krijg je van ons 

• Een maandsalaris tussen €4.555 en €5.856 bruto bij 40 uur per week. Het salaris hangt af van je ervaring

• 8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)

• 27 vakantiedagen (bij 40 uur) plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

• Duurzame mobiliteitsopties: OV-vergoeding tot 100 km max. per dag, fietsvergoeding of leasefiets 

• Laptop en smartphone (max. €850 budget) 

• Gratis toegang tot onze eigen events en beurzen

• Trainingen, workshops en deelname aan initiatieven van Jaarbeurs

• Vrijwilligersuren, maandelijkse borrels, en diverse sportieve & sociale activiteiten 

• Een centraal gelegen werkplek naast Utrecht Centraal

• Werken bij een werkgever die diversiteit, vitaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees hier meer over onze visie op diversiteit & inclusie.

Wat breng jij mee 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een business-achtergrond

• Ruime ervaring: 10 jaar in sales en 5 jaar in projectmanagement

• Sterk in stakeholdermanagement, in planning en organiseren en met een scherp oog voor cijfers

• Ervaren in contract- en benefitmanagement, je bent besluitvaardig en weet ook onder druk de juiste keuzes te maken

• Klantgericht en communicatief sterk, je schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners

• Ervaring en een netwerk in de zorg- of onderwijssector is een sterke plus

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je! Reageer uiterlijk zondag 16 november op deze vacature via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl.

Sollicitatieprocedure: (voor in je agenda)

Telefonische intake met de recruiter: 17-18 november (‘s middags)

Eerste gesprek: 24-25 november (‘s middags)

Assessment

Tweede gesprek: 1-2 december (‘s middags)

Referentiecheck + aanbod: week van 8 december

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.