Hoofdredacteur Tech

Jouw nieuwe baan  

Als hoofdredacteur Tech bij Jaarbeurs heb je een veelzijdige rol: je ontwikkelt een strategisch contentprogramma, zorgt voor nieuwe digitale concepten, bewaakt de redactionele kwaliteit en stuurt een kleine redactie aan. En je schrijft zelf natuurlijk ook!

Door jouw goede en relevante 365 dagen contentkalender kunnen ICT- professionals elkaar vinden en kennis delen. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt organisaties zich te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep.

ICT-titels van dit cluster zijn: Computable, Cybersec Netherlands en Cybersec Europe.

• Computable #1 platform for IT professionals: het onafhankelijke mediaplatform voor CIO’s, ICT-managers en ICT-professionals en ondersteunt dagelijks via betrouwbare en onafhankelijke berichtgeving de ambitieuze CIO, ICT-professional en de ICT-manager.

• Cybersec is het toonaangevende event voor IT security, data management en cloud solutions waar cybersecurity-professionals en innovatieve bedrijven samenkomen. Het event vindt momenteel plaats in drie verschillende steden, namelijk: Brussel (Europe), Utrecht (Netherlands) en Bangkok (Asia). 

Als hoofdredacteur ben je onderdeel van het cluster MT, met de manager marketing, manager sales en de clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster ICT.

Je bent sparringpartner van de clustermanager en CCO en werkt nauw samen met de manager sales en de twee andere hoofdredacteuren, voor het cluster Bouw & Installatie (Thomas van Belzen) en Public (Mare Lensvelt).

Lees meer over de afgelopen Cybersec editie: Succesvolle co-locatie vakbeurzen Cybersec Netherlands en Data Expo 2025

En de Computable Awards 2025 - Rebooting reality- Computable Awards - Computable.nl

Dit vind je leuk om te doen  

• Begeleiden van redacteuren en het opstellen en bewaken van de redactionele begroting

• Leveren van contentprogramma's voor de beurzen binnen het cluster. Erop toezien dat de inhoud van kanalen en platformen overeenkomt met redactionele uitgangspunten

• Coördineren en regisseren van het redactieproces en zelf redactioneel bijdragen

• Meedenken over hoe de gebruiker het hele jaar door on- en offline te bedienen

• Bedenken en inzetten van vernieuwende contentconcepten voor omzetvergroting

• Samen met de clustermanager ben je het gezicht naar buiten, dus op podia staan vind je leuk!

Wat we je bieden

Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken. 

Plezier in je werk en persoonlijke ontwikkeling vinden we erg belangrijk. Vandaar dat we onze collega’s alle ruimte geven om ambities waar te maken en te groeien. Wij bieden een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige (maand)borrels en gezamenlijke activiteiten.

Dit is wat je van ons krijgt  

• Een salaris tussen €4.555 en €5.850 bruto voor 40 uur per week. In deze rol kan je doorgroeien naar maximaal €6.507. Het salaris hangt af van relevante ervaring

  

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.

Wat je brengt

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring als hoofdredacteur, contentmanager of senior (eind) techredacteur

• een creatieve geest, schrijftalent, een scherp oog voor journalistieke kwaliteit en je denkt en werkt cross-mediaal

• ervaring met het begeleiden en bouwen van een enthousiast redactieteam, met taakverdeling, (capaciteits)planning en budgetten

• kennis van data en AI. Je kunt data analyseren en toepassen in je werk, denk aan het verbeteren van contentstrategieën en analyseren van lezersgedrag

• positiviteit en je weet anderen te inspireren. Je staat met plezier op een podium of voor een groep of begeleidt paneldiscussies

• affiniteit met online- en offline vaktitels of vakbeurzen

• kennis van wat er speelt in de ICT-branche. Je hebt hier een netwerk en kent de belangrijke spelers en trends.

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je! Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.