Manager marketing Zorg en Onderwijs

Jouw nieuwe baan 

Als manager marketing werk je aan sterke platformen en campagnes met maatschappelijke impact, in een rol waarin strategie en uitvoering naadloos samenkomen. Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van de marketingstrategie, marktpositionering en het bereik van het cluster Public.

Je geeft leiding aan een team van drie enthousiaste marketeers en zorgt ervoor dat onze marketingstrategie effectief wordt uitgevoerd binnen een multimediaal portfolio voor marketing en sales van live events, beurzen en online producten en diensten.

De marketingfocus in dit cluster ligt op het bereiken en activeren van exposanten en bezoekers.

Je werkt nauw samen met redactie en sales en bent zelf ook actief betrokken bij de uitvoering: van campagneontwikkeling tot datagedreven optimalisatie.

De beurstitels waar je voor gaat werken zijn: zorg & facility, zorg & food, zorg & ict, zorg & hr, Dutch Health Week, NOT en IPON.

Als manager marketing ben je onderdeel van het MT Public en je rapporteert aan de clustermanager. Jullie bepalen de strategie voor de toekomst van het cluster. Met de vier managers marketing van de andere clusters vorm je een marketing expertise groep en wissel je kennis en ervaring uit.

In deze rol krijg je veel vrijheid om zelf invulling te geven aan deze rol, strategische beslissingen te nemen en jouw visie te realiseren.

Dit vind je leuk om te doen 

• Ontwikkelen en uitvoeren van een marketingstrategie, merkbeleid en jaarplan 

• Realiseren van bezoekers- en omzetdoelstellingen

• Initiëren van nieuwe concepten en formats zodat de marktpositie van Jaarbeurs binnen zorg en onderwijs wordt versterkt

• Op een inspirerende manier leidinggeven aan en coachen van het marketingteam

• Vertalen van trends en marktinzichten naar concrete marketingplannen

• Optimaliseren van campagnes op basis van data en klantfeedback

• Bijdragen aan de 365-dagen strategie: continu relevant zijn voor de doelgroep

Wat is het leukste aan jouw werk in deze rol?
“De vrijheid om echt strategisch te bouwen aan merken die ertoe doen. Ik krijg de ruimte om mijn visie te realiseren en samen met mijn team impact te maken en professionals echt verder te helpen. Geen dag is hetzelfde en ik zie direct resultaat van onze inspanningen.” - Esther van Steenbergen (manager marketing cluster Bouw & Installatie)

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden we mensen, markten en ideeën, fysiek én digitaal. Met ruim 350 collega’s bouwen we aan onze ambitie: in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van Europa zijn. Dat doen we bevlogen, met oog voor duurzaamheid en een blijvende drive om te vernieuwen. Wil je meer weten over werken bij Jaarbeurs? Bekijk dan onze Over ons-pagina.

Wat we bieden

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.
 

Dit krijg je van ons

• Een maandsalaris tussen €5.242 en €6.500,- bruto voor 40 uur per week. Het salaris hangt af van je ervaring

• 8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)

• 27 vakantiedagen (bij 40 uur) plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en publieke dagen te wisselen

• Duurzame mobiliteitsopties: OV-vergoeding tot 100 km max. per dag, fietsvergoeding of leasefiets 

• Laptop en smartphone (max. €850 budget) 

• Gratis toegang tot onze eigen events en beurzen

• Trainingen, workshops en deelname aan initiatieven van Jaarbeurs

• Vrijwilligersuren, maandelijkse borrels, en diverse sportieve & sociale activiteiten 

• Een centraal gelegen werkplek naast Utrecht Centraal

• Werken bij een werkgever die diversiteit, vitaliteit en duurzaamheid belangrijk vindt

Wat breng jij mee 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van marketing, en ervaring in het managen van een marketingteam 

• Je bent een marketingexpert met ervaring van de markten zorg en/ of onderwijs, en je hebt ervaring met stakeholdermanagement op A-merkniveau 

• Je werkt data-gedreven: je bent gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit data. Je weet anderen daarin mee te nemen. Ook heb je een nieuwsgierige en open houding richting data 

• Je bent communicatief vaardig, een autonoom en onafhankelijk denker en je wilt continue verbeteren en vernieuwen 

• Je toont leiderschap en je hebt ervaring met het op een inspirerende wijze bouwen van een bevlogen marketingteam

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Hebben we je interesse gewekt?  

Zie jij jezelf bouwen aan sterke merken binnen een cluster dat ertoe doet? Reageer uiterlijk zondag 23 november op deze vacature via de sollicitatiebutton. Je krijgt spoedig van ons een reactie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl.

Sollicitatieprocedure: (voor in je agenda)

Telefonische intake met de recruiter: 24 en 25 november (‘s middags)

Eerste gesprek: 1-2 december (‘s middags)

Tweede gesprek: 8-9 december (‘s middags)

Assessment + referentiecheck: week van 15 december

Aanbod: week van 22 december

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.