Manager sales Bouw & Installatie

Jouw nieuwe baan 

Als manager sales Bouw & Installatie geef je richting aan de groei van toonaangevende beurzen en events BouwBeurs, VSK+E of FutureFacade. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de omzetambitie op alle producten en diensten binnen het Bouw & Installatie-cluster en stuurt het salesteam aan.

Voor alle schakels binnen de bouwketen, van opdrachtgever, architect tot uitvoering, wil Jaarbeurs het platform zijn waar 365 dagen per jaar relevante on- en offline events plaatsvinden en de juiste netwerken samenkomen. Je hebt directe invloed op de positionering van Jaarbeurs binnen de Bouw &Installatie-markt.

Titels van dit cluster zijn: BouwBeurs, VSK+E, DigiBouw, FutureFacade, Bouw & Installatiehub.  

• BouwBeurs: Vijf dagen bouwbeleving. De beste dienstverleners in de bouw, de mooiste innovaties en de laatste ontwikkelingen die deze sector zo mooi maken.

• VSK+E: de vakbeurs voor de totale E + W installatiebranche. Honderden exposanten delen hun kennis en tonen het nieuwste aanbod van oplossingen, toepassingen, technieken, innovaties en diensten.

• DigiBouw: het digitaliseringsevent in de bouw voor ontwerp-, bouw- en techniekprofessionalset digitaliseringsevent in de bouw voor ontwerp-, bouw- en techniekprofessionals is het digitaliseringsevent in de bouw voor ontwerp-, bouw- en techniekprofessionals. Hier brengen we de hele keten samen.

• Future Facade: hét internationale eventplatform dat de hele gevelontwerp- en engineeringbranche uit heel Europa samenbrengt.

• Bouw & Installatiehub: een informatief niewsplatform voor de totale bouwkolom en biedt iedere dag het laatste nieuws over bouw en installatie.

Je wordt onderdeel van het cluster-MT en bent verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten. Jouw MT bestaat uit een manager marketing, een hoofdredacteur en een clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster. 

Je bent sparringpartner voor clustermanagers en CCO van Jaarbeurs en rapporteert rechtstreeks aan de clustermanager van jouw cluster. 

Dit vind je leuk om te doen 

Als manager sales besteed je het grootste deel van je tijd aan klanten en aan het aansturen van het salesteam binnen jouw cluster van een strategische markt.

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: 

• Een strategisch salesplan voor het cluster en bijbehorende markten opstellen

• Volgen van de laatste salestrends, technieken en marktontwikkelingen, en deze visie inzetten om verandering te realiseren

• Invullen en vernieuwen van de 365-dagenstrategie en salesaanpak op basis van veranderende klantbehoeften

• Klantgesprekken voeren over het inzetten van diverse producten en diensten uit ons multimediaal portfolio

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en stakeholders

• Bewaken, volgen en evalueren van verkoopresultaten en implementeren van verbeterplannen

• Begeleiden en aansturen van het salesteam, de groei van teamgenoten en teamresultaten

De woorden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend. Hiermee geef jij kleur aan de events en beurzen, zowel binnen als buiten Jaarbeurs. 

Lees hier het persoonlijke verhaal van Joyce (clustermanager Bouw & Installatie)

Dit is wat we bieden

Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken. 

Plezier in je werk en persoonlijke ontwikkeling vinden we erg belangrijk. Vandaar dat we onze collega’s alle ruimte geven om ambities waar te maken en te groeien. Wij bieden een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige (maand)borrels en gezamenlijke activiteiten.

Dit is wat je van ons krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen €5.242 en €7.488 voor 40 uur per week. Het salaris hangt af van je ervaring

• 8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)

• Een leaseauto en deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

• 27 vakantiedagen (bij 40 uur) plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

• Duurzame mobiliteitsopties: OV-vergoeding tot 100 km max. per dag, fietsvergoeding of leasefiets 

• Laptop en smartphone (max. €850 budget) 

• Gratis toegang tot onze eigen events en beurzen

• Trainingen, workshops en deelname aan initiatieven van Jaarbeurs

• Vrijwilligersuren, maandelijkse borrels, en diverse sportieve & sociale activiteiten 

• Een centraal gelegen werkplek naast Utrecht Centraal

• Werken bij een werkgever die diversiteit, vitaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Werken bij Jaarbeurs

Al meer dan 105 jaar creëert Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden we mensen, markten en ideeën, fysiek én digitaal. Met ruim 335 collega’s bouwen we aan onze ambitie: in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van Europa zijn. Dat doen we bevlogen, met oog voor duurzaamheid en een blijvende drive om te vernieuwen. Wil je meer weten over werken bij Jaarbeurs? Bekijk dan onze Over ons-pagina.

Dit is wat je brengt

Deze persoonskenmerken en competenties helpen je om succesvol te zijn in deze rol:    

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie als manager sales 

• Je bent in staat om trends en veranderingen in de markt te herkennen en hierop in te spelen 

• Je toont leiderschap: jij hebt charisma, bent positief en inspireert je teamleden. Je hebt het volle vertrouwen in hun deskundigheid, onderkent hun talenten en zorgt ervoor dat deze optimaal benut worden  

• Je toont een proactieve houding in het ontwikkelen van nieuwe verkoopstrategieën, neemt initiatief en maakt zelfstandig beslissingen die de verkoopdoelen bevorderen 

• Je werkt data-gedreven: je bent goed in staat data te begrijpen en gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit deze data. Je weet anderen daarin mee te nemen en te overtuigen op basis hiervan  

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een bevlogen salesteam, inventariseert, plant en verdeelt werkzaamheden en regelt eventuele aanvullende personeelscapaciteit 

Hebben we je interesse gewekt? 

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink, recruiter via marijn.immink@jaarbeurs.nl

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.