Legal Counsel (24-40 upw)

Jouw nieuwe baan  

Als Legal Counsel bij Jaarbeurs adviseer je over diverse interne en externe juridische vraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende teams en biedt praktische en commercieel relevante oplossingen. Het Legal team ondersteunt de directie van Jaarbeurs en de commerciële afdelingen, ook internationaal, op breed uiteenlopende onderwerpen.

De focus binnen het team ligt op contractenrecht, huurrecht, joint-ventures, vastgoed, IE-recht en privacy (AVG). We bieden plek aan juridisch talent dat zich snel de materie eigen kan maken in onze dynamische werkomgeving.

Jouw afdeling 
Je maakt onderdeel uit van het Legal team van Jaarbeurs. Het Legal team bestaat uit een General Counsel, Legal Counsel en een Juridisch Medewerker. Als Legal Counsel heb je een zelfstandige rol en rapporteer je aan de General Counsel.
 

Jouw belangrijkste taken

Opstellen en beoordelen van diverse commerciële overeenkomsten en voorwaarden

• Behandelen van privacy gerelateerde vraagstukken

• Behandelen van claims en geschillen

• Aanspreekpunt en sparringpartner voor de business over uiteenlopende juridische onderwerpen

• Signaleren van relevante wet- en regelgeving

• Corporate housekeeping

• Beheren van de merkenportefeuille

Wat breng jij mee? 

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht (bij voorkeur privaatrecht/ondernemingsrecht) 

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven en/of de advocatuur. Ervaring met privacy-, IT-recht en/of vastgoed is een pre 

• Kennis van contractenrecht en de vaardigheid om dit pragmatisch toe te passen 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels 

• Een proactieve, ‘hands on’ mentaliteit, je bent een generalist, je werkt procesmatig en zelfstandig

• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (dagen in overleg)

Dit krijg je van ons 

Bij ons krijg je niet alleen ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen, maar ook om verder te groeien als professional. Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een open en informele cultuur, waar samenwerking, duurzaamheid en innovatie centraal staan.   
  

Dit is wat je van ons kunt verwachten:   

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring als legal councel. We gaan hier graag over met je in gesprek 

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen 

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage  

• Deelname aan de collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten  

• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed tot maximaal 50 km enkele reis per dag, een fietsvergoeding en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets  

• Een laptop en smartphone (max. budget €850)  

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ  

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal  

Leuke extra’s:

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen en beurzen 

• Twee dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen 

• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging  

• Er valt altijd wel wat te beleven bij Jaarbeurs. Zoals een maandborrel in onze eigen pub, meerdere feesten per jaar, dagjes uit en andere sportieve en culturele activiteiten  

• We bieden je een divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag een beetje verder te komen in je ontwikkeling.

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. 

Hebben we je interesse gewekt?   

Ben jij de legal counsel die aan de slag wil bij Jaarbeurs, dan horen we graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je krijgt snel een reactie van ons. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl. 

De planning is als volgt:

Sluitingsdatum is dinsdag 1 april

Telefonische intake met recruiter: 2 en 3 april

1e gesprek : 8 en 10 april

Online assessment 10-15 april

2e gesprek: 17 april in de middag

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Een online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van deze vacature.