Manager Inkoop

Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen in het stimuleren van duurzaamheid en het verder professionaliseren van Jaarbeurs? Als Manager Inkoop krijg je de unieke kans om een onmisbare bijdrage te leveren aan de groei en vooruitgang van ons bedrijf. Bij Jaarbeurs streven we ernaar om onze inkoopprocessen te optimaliseren en bewuste, duurzame keuzes te maken die een positieve impact hebben. Wil jij deel uitmaken van deze inspirerende missie en jouw vaardigheden inzetten om onze inkoopafdeling naar ongekende hoogten te brengen? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!

Jouw nieuwe baan

Als Manager Inkoop bij Koninklijke Jaarbeurs krijg je de unieke kans om een toekomstgerichte inkoopstrategie te ontwikkelen en te implementeren. In deze sleutelrol rapporteer je rechtstreeks aan de directie en speel je een cruciale rol in het transformeren en professionaliseren van zowel de inkoopafdeling als de gehele organisatie. Samen met een gedreven team van 3 medewerkers werk je aan uiteenlopende inkoopprojecten, variërend van onderhoud, horeca, hospitality, marketing, beveiliging, IT tot duurzaamheidsinitiatieven. Je bijdrage aan de kernactiviteiten van Jaarbeurs, zoals het organiseren van evenementen, Exploiteren van eigen horeca-formules en de herontwikkeling van het vastgoed, is essentieel voor het bereiken van ons ambitieuze doel: Jaarbeurs is in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa.

Dit vind je leuk om te doen
Als Manager Inkoop ben jij de drijvende kracht achter inkooptrajecten. Jij bent de schakel tussen directie, contracteigenaren en leveranciers, en neemt vaak de leiding in handen. Hieronder staan enkele taken en verantwoordelijkheden die bij deze rol horen:

• Samenwerken met directie en contracteigenaren om ambitieuze inkoopdoelen te realiseren
• Actief op zoek gaan naar innovatieve, betrouwbare en duurzame leveranciers van topkwaliteit
• Strategisch advies verstrekken aan stakeholders om weloverwogen beslissingen te nemen
• Oplossen van complexe contract gerelateerde vraagstukken in samenwerking met de contractmanager
• Ontwikkelen en implementeren van een doeltreffende inkoopstrategie en beleid
• Opbouwen van sterke interne relaties en proactief inspelen op de behoeften van stakeholders
• Je bent onderdeel van het Senior Leadership Team en bepaalt zo mede de koers van ons mooie bedrijf

Wat breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante cursussen (NEVI of InkoopAcademie)
• Minimaal 10 jaar inkoopervaring in een vergelijkbare functie en minimaal 5 jaar ervaring in het managen van een team
• Vermogen om het bewustzijn van inkoop onder collega's te vergroten
• Persoonlijke eigenschappen om relaties te versterken en verbeteringen te bereiken
• Leiderschapskenmerken: coachend, makkelijk benaderbaar, betrouwbaar, besluitvaardig en gewend om met belanghebbenden op verschillende niveaus om te gaan
• Je past in een dynamische omgeving, bent proactief en een sterke onderhandelaar die effectief resultaten en relaties in balans kan brengen

Dit krijg je van ons
Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. Daarnaast kun je samen met ons bouwen aan een betere wereld. Jaarbeurs heeft als ambitie om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen van Europa te zijn. Maar Jaarbeurs biedt je nog veel meer namelijk:

• Een salaris tussen €5.700 en €8.000 o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Werken op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal
  
• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast ben je onderdeel van het Managers Green Team (het team waarin Jaarbeurs managers actief meedenken over duurzame initiatieven)
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur
• 8% vakantiegeld en een pensioen
• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten
• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets
• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-)
• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ
• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen
• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging
• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan een internationaal voetbalweekend, dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten
• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden

Hebben we je interesse gewekt?

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (Recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 19 november 2024.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.

Een assessment en referentiecheck kunnen tot de werving en selectie procedure behoren van deze vacature.