Accountmanager Travel

Jouw nieuwe baan

Bij Jaarbeurs zit de reisbranche in ons DNA. Al 54 jaar bieden wij een thuisbasis voor het grootste reis gerelateerde evenement van de Benelux: de Vakantiebeurs. De reisbranche is voortdurend in beweging. Innovatie, duurzaamheid en veranderende klantbehoeften zorgen voor nieuwe uitdagingen én kansen.

Vanaf 2026 speelt Jaarbeurs een nog grotere rol in deze dynamische sector door twee grote evenementen te organiseren die de reiswereld naar een hoger niveau tillen: de Vakantiebeurs en de Travel Trade Days. Deze unieke evenementen zijn de perfecte ontmoetingsplaats voor zowel reisfanaten als professionals uit de industrie.

• De Vakantiebeurs
  De Vakantiebeurs is dé b2c plek waar reisorganisaties duizenden avontuurlijke reizigers ontmoeten om hun bestemmingen, producten en diensten te presenteren. Bezoekers gaan in één dag de wereld rond, door informatie, inspiratie, proeven en ervaren. 
  

• Travel Trade Days
  Deze b2b-georiënteerde dagen zijn exclusief voor professionals in de reisbranche, met thema’s zoals Destination, Tech, Business en Sustainability. De Travel Trade Days bieden ruimte voor ontmoeten, samenwerken en ontwikkelen, zodat deelnemers klaar zijn voor de toekomst.

Om deze ambities waar te maken, zoeken we creatieve denkers die verder kijken dan de gebaande paden. We hebben mensen nodig die:

• Innovatief durven zijn en met frisse ideeën komen om onze evenementen steeds opnieuw uit te vinden

• Omdenken toepassen: waar anderen een probleem zien, zie jij kansen

• Doorzettingsvermogen tonen, ook als een uitdaging complex is of de oplossing niet direct zichtbaar lijkt

Wil jij deel uitmaken van dit verhaal en samen met ons geschiedenis schrijven? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen.

Dit vind je leuk om te doen

Als Accountmanager Travel ga je voor klantbeleving: wat beweegt jouw klant? Bij elke deal kijk je naar waar de klant behoefte aan heeft en speel je daar maximaal op in.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met nieuwe en bestaande klanten

• Actief relaties opbouwen met nieuwe klanten en commerciële kansen creëren, waarbij je initiatief toont in het ontdekken van nieuwe mogelijkheden binnen de reisbranche

• Vertalen van klantbehoeften naar fysieke, digitale en cross-mediale marketingoplossingen

• Adviseren en opstellen van offertes op maat

• Opstellen van een persoonlijk salesplan in overleg met de beursmanager

• Fungeren als professionele gesprekspartner voor klanten en collega's 

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal drie jaar werkervaring in een commerciële omgeving. Ervaring in verkoop van events en/of media is een pluspunt, evenals marktkennis en een netwerk binnen de reisbranche

• Je bent tussen 32-40 uur per week beschikbaar

• Je zet de klant centraal in je advies en aanpak en richt je op duurzaam commercieel succes

• Sterke communicatieve vaardigheden inclusief een gezonde dosis lef

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits, Frans en Spaans zijn een pre

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.
 

Dit krijg je van ons
Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.

Bij ons krijg je alle ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen en verder te groeien als professional. Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een open en informele cultuur, waar samenwerking en vernieuwing centraal staan.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• en salaris tot maximaal €4.430 (styr level 7) o.b.v. 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage

• Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten

• Een duurzame mobiliteitsregeling met 100% OV-vergoeding tot 50 km enkele reis per dag, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot het leasen van een fiets

• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850)

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal

Extraatjes waar we zelf blij van worden:

• Twee dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen en beurzen

• De mogelijkheid om vier officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er elke maand een borrel, hebben we een zomer- en eindejaarsfeest, personeelsuitjes en kun je deelnemen aan andere sportieve- en culturele activiteiten

• Deelnemen aan een diversiteits-, en vitaliteitsweek en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool met een divers aanbod van (live) trainingen en workshops. Kortom, je krijgt van ons alle ruimte om je talenten verder te ontplooien!

Hebben we je interesse gewekt?

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Upload je cv en vertel ons kort waarom je als accountmanager Travel bij ons wilt komen werken. Wacht niet met reageren, want we gaan direct met je in gesprek als we aansluiting zien en dan kan de vacature snel ingevuld zijn. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (Recruiter) via 06-83656195 of mail naar marijn.immink@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.

Een online assessment en referentiecheck behoren tot de werving en selectie procedure van deze vacature.