Junior Accountmanager Salespool

Jouw nieuwe baan
Als Junior Accountmanager Salespool word jij klaargestoomd voor een functie als Accountmanager bij Jaarbeurs. Dit is dé kans om eens te proeven aan het salesvak, de evenementenbranche en aan de verschillende beurzen welke Jaarbeurs zelf organiseert. Door middel van intensieve begeleiding en learning on the job ben jij inzetbaar op diverse titels in verschillende segmenten, zowel BtoB als BtoC. Hierbij werk je bijvoorbeeld mee aan meerdere consumentenbeurzen als Vakantiebeurs of KreaDoe, maar ook aan vakbeurzen als Zorg & ICT, Bouwbeurs of Logistica Next. Op deze manier kan je zelf ervaren in welk segment jij het beste tot je recht komt, met als uiteindelijke doel doorstromen naar enkele vaste beurzen.

Jouw (potentiële) klanten zijn de exposanten op de beursvloer. Hierbij streef je naar de beste klantbeleving door je 100% in te leven in de behoeften van jouw klanten. Door een goede vraagstellingen en juiste analyse van hun wensen, weet jij precies wat het beste voor hen is en kun jij hen het juiste advies geven. Of de oplossing nu fysiek, digitaal of cross mediaal is, jij zorgt ervoor dat jouw klanten succesvol zijn en hun doelstellingen kunnen realiseren.

Dit vind jij leuk om te doen

Met jouw minimaal hbo werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden ben jij de ideale kandidaat voor deze functie. 

• Op zoek gaan naar commerciële kansen en proactief de telefoon oppakken om in contact te komen met die ene potentiële klant
• Je vertaalt klantbehoeften naar fysieke en/of digitale deelname
• Ervoor zorgen dat je je administratie op orde hebt

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële omgeving
• Je hebt een service- en resultaatgerichte houding, zet de klant graag centraal en leert graag van je collega's
• Sterke communicatieve vaardigheden inclusief een gezonde dosis lef 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Je ambities zet je om in flexibiliteit; door jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen op meerdere beurzen weet je pas écht wat bij je past
• Jouw mentaliteit zegt dat je pas uitgeleerd bent met je pensioen; dus kom maar op met die ontwikkelpunten!

Dit krijg je van ons
Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk. Wij ook! Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, met een informele werksfeer, vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. Bij Jaarbeurs werk je op een centrale toplocatie, naast station Utrecht Centraal. 

• Een salaris van €2.818 per maand o.b.v. 40 uur per week
• Werken op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal
  
• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het medewerkers Green Team (het team waarin Jaarbeurs collega’s actief meedenken over duurzame initiatieven)
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur
• 8% vakantiegeld en een pensioen
• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten
• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets
• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850,-)
• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen
• Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool, divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden
• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s in onze informele werkomgeving. Minimaal 1x per maand een borrel, een zomer BBQ en andere activiteiten

Hebben we je interesse gewekt?

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (Recruiter) via 06-14918047 of mail naar nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.
Een assessment en referentiecheck kunnen tot de werving en selectie procedure behoren van deze vacature.