Digital Marketeer SEO

Jouw nieuwe baan

Bij Jaarbeurs is de afdeling Marketing verantwoordelijk voor bezoekers aan onze events én online platformen. Als Digital Marketeer SEO help je de content collega’s in het marketingteam om nog beter hun doelgroep te bereiken. In deze rol optimaliseer je de platformen van onze eigen beurzen zoals BouwBeurs en de Vakantiebeurs en andere online platformen van Jaarbeurs. Je gaat per domein kijken hoe de vindbaarheid van websites omhoog kan en het aantal abonnees van onze nieuwsbrieven kunt laten groeien. Je onderzoekt welke onderwerpen in het domein relevant zijn. Je zoekt naar kansen o.b.v. data, rapporteert over resultaten en kan helpen bij het maken van content. De content marketeers vinden bij jou het antwoord hoe zij beter kunnen scoren met content in websites, email en social posts. Je draagt met plezier je kennis over en helpt je collega’s verder met het maken van relevante content. Het doel is zo meer bezoekers naar onze events en online platformen te krijgen. Het betreft een nieuwe functie waar je zelf mee vorm aan kan geven. Als Digital Marketeer SEO is binnen het marketingteam (van Brand-, Content en Digital Marketeers) jouw leidinggevende Robert Scherrenburg, Lead Digital Marketing. We werken hard, houden elkaar scherp en zijn een gezellig team. Er kan en mag veel, en we houden van slim samenwerken, creativiteit en innovatie.

Dit vind je leuk om te doen

• Je ademt SEO, daar ligt jouw passie
• Je vindt het leuk om collega’s te adviseren en te helpen om beter te scoren met content
• Je houdt van data en verdiept je graag in performance van content
• Je genereert inzicht op basis van analyse van data en weet dit te vertalen naar advies
• Je kunt deze adviezen ook zelf toepassen in content creatie
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen en innovaties binnen het SEO-vakgebied op de voet en deelt deze met je collega’s

Wat breng jij mee?

• Een beschikbaarheid van 36-40 uur per week
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring in SEO, bij voorkeur in een B2B omgeving
• Je kent SEO tooling als Semrush en weet het fijne van Google Analytics
• Je bent dol op data en weet daarmee content kansen te vinden
• Je bent een zelfstarter, werkt graag samen, bent overtuigend en weet draagvlak te creëren
• Je schrijft en presenteert gemakkelijk, zowel in het Nederlands als Engels
• Je houdt van een dynamische omgeving, zit volop initiatieven en wil iedere dag een beetje beter zijn
  
  

Dit krijg je van ons
Je komt in een team van betrokken collega’s, in een informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en leuke activiteiten. Ook draag je bij aan onze ambitie om in 2030 de meest duurzame venue van Europa te zijn. Verder bieden we je:

• Salaris tussen de € 3.900,- en € 4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en leeftijd
• Werken op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal
  
• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het medewerkers Green Team (het team waarin Jaarbeurs collega’s actief meedenken over duurzame initiatieven)
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur
• 8% vakantiegeld en een pensioen
• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten
• Duurzame mobiliteitsregeling: o.a. OV 100% vergoed en de mogelijkheid voor het leasen van een fiets
• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget € 850,-)
• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ
• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen & beurzen
• Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool, divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden

Hebben we je interesse gewekt?
We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (Recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl

Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.
Een assessment, case en referentiecheck kunnen tot de werving en selectie procedure behoren van deze vacature.